Lernkultur in Unternehmen

#taleeRemote Session #7 vom Dienstag den 05.05.2020

Mit unserem Experten und Lerncoach Peter Schmidt sind wir eingetaucht in die Lern- und Wissenskulturen eurer und unseres Unternehmens.

Gestartet sind wir natürlich mit der Frage “Was hast du zuletzt gelernt?” – die Antworten waren dabei ganz vielseitig: von “Minze züchten” bis “Remote Workshop moderieren”.

Dann gab Peter einen kleinen Impuls:

  • Was motiviert mich Lerncoach zu werden? 
  • Prinzipien des (agilen) Lernens
  • Rollenverständnis des Lerncoachs
  • Die vier Ebenen des Lernens
  • Nachhaltiges Lernen und Lernkultur

Dann sollte es für alle Teilnehmenden konkret werden in einer kleinen Mini-Retro:

  • Was will ich als nächstes lernen?
  • Was habe ich bislang dafür getan? 
  • Habe ich Vorwissen? Wenn ja, welches?
  • Was ist der nächste Schritt? 

Im finalen Austausch haben wir dann noch im Plenum über die persönlichen Take-Aways besprochen und gemerkt: Es gibt noch eine Menge Gesprächsstoff, also braucht es nochmal ein Revival mit Peter! Stay tuned 🙂

Zur Foliensammlung