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Die drei Superkräfte des Netzwerkes

Die drei Superkräfte des Netzwerkes

Vernetzung steht für das Wesen der Digitalisierung: Digitale (Unternehmens)kulturen sind geprägt von Netzwerken. Was sind das eigentlich für Netzwerke? Und was heißt es, sich zu vernetzen? Warum funktionieren Netzwerke eigentlich? Netzwerke funktionieren, weil wir einander vertrauen. Dieses Vertrauen basiert auf eins zu eins Beziehungen – meine Kollegin Hanna hat dazu einen sehr hörenswerten Podcast-Shot von 5 Minuten eingesprochen. Vertrauen basiert also auf direkten Interaktionen von Beteiligten. Gemeinsamer Austausch, gemeinsam gemachte Erfahrungen, gemeinsam durchlittene Fehler und gemeinsam
Interview zur Employer Branding-Kampagne „Teamgeist erleben“

Interview zur Employer Branding-Kampagne „Teamgeist erleben“

Frau Dr. Friers und Herr Camphausen, Sie haben beim 6. HRMForum in der Quadriga zum Thema Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding eine Initiative vorgestellt, die Sie gemeinsam entwickelt haben: Teamgeist erleben. Gemeinsam heißt bei Ihnen, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Auf der Webseite zu Teamgeist erleben finden sich erstaunliche, für mich mutige, Statements: „Für meinen Einsatz erwarte ich keine Anerkennung. Ich bekomme sie.“ oder „Meine Kollegen muss ich nicht jeden Tag sehen. Ich will es.“
Auch mal übers Hobby oder den Verein reden ?!

Auch mal übers Hobby oder den Verein reden ?!

Ich bin schon sehr lange in meiner Freiwilligen Feuerwehr tätig, ist ja quasi ein Verein, und neben den ganzen technischen Aspekten habe ich dabei die Jugendarbeit für mich entdeckt. Klar, wer hat nicht auch einen riesigen Spaß an technischen Geräten, zusammen ordentlich zuzupacken und dabei auch noch anderen Menschen helfen zu können. Das sind klassische Werte die man den Kindern und Jugendlichen vermitteln kann. Im Kern hängt aber alles von der Gemeinschaft ab. Es ist schwierig
24 Talente, 24 Events, 1 Spende – Rückblick der Medienfabrik

24 Talente, 24 Events, 1 Spende – Rückblick der Medienfabrik

Mein Kollege spielt Swingolf, unser Creative Director „World-of-Warcraft“ und der Chef hört Heavy Metal. Diese privaten Informationen über meine Kollegen haben eigentlich wenig bis nichts mit meinem Arbeitsalltag als Praktikantin in der PR-Abteilung der Medienfabrik zu tun. Trotzdem habe ich meine Kolleginnen und Kollegen innerhalb meiner Zeit in einer der größten Kommunikationsagenturen Deutschlands nicht nur beruflich sondern auch privat kennen gelernt. Und zwar durch die Aktion „talee“ (damals noch “Spende dein Talent”), die es mir und
Die Medienfabrik spendet ihre Talente

Die Medienfabrik spendet ihre Talente

Unter dem Motto “24 Events, eine Spende!” startete die Medienfabrik Gütersloh GmbH ihren Adventskalender der besonderen Art. In einem digitalen Adventskalender werden jede Woche die Türchen geöffnet, hinter denen sich fabelhafte Aktionen verbergen. Egal ob Basketballturnier, Reiki Anwendung oder ein Crashkurs in Schwedisch – da ist für jeden etwas dabei. Es spielt keine Rolle ob Geschäftsführer, Praktikant oder Senior Manager – jeder ist gefragt und bringt seine Talente ein. So lernen die Kollegen sich von einer neuen Seite kennen – das verbindet. Alle Aktionen haben einen positiven