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Social Content – funktioniert!

Social Content – funktioniert!

Es ist soweit – endlich geht das talee-Event los. Egal ob Waffeln backen, Wandern oder Weinprobe – vergessen Sie nicht diese Momente dauerhaft festzuhalten. Egal ob Video, Bilder oder in einem Beitrag für Ihr Intranet. Diese Momente zeigen völlig authentisch die vielen Facetten der Mitarbeiter eines Unternehmens. Dieser Artikel soll Ihnen etwas Orientierung und vielleicht auch Inspiration geben, damit Sie von Anfang an die Weichen Ihres Content richtig stellen. Ein Unternehmen besteht förmlich nur aus #Content
5 Tipps zum erfolgreichen Social Recruiting

5 Tipps zum erfolgreichen Social Recruiting

Potenzielle Mitarbeiter und Talente über Social Media Kanäle zu suchen war vor vielen Jahren noch unvorstellbar. Heute ist es Alltag und löst klassische Stellenanzeigen in Printmedien nach und nach ab. Besonders junge, gefragte Talente lassen sich selten über Print-Anzeigen rekrutieren – sie lesen schlichtweg weniger Zeitungen und Zeitschriften. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, XING und LinkedIn sind dagegen allgegenwärtig. Was ist Social Recruiting? Bei Social Recruiting steht die authentische Darstellung des personalsuchenden Unternehmens im Vordergrund. Soziale Netzwerke, mit ihrem privaten Charakter,